Cumhurbaşkanı Erdoğan, nüfus artış hızındaki düşüşe dikkat çekerek, ülkemizin nüfusunda beklenen 10 milyonluk gerilemeye karşı önlemler alınması gerektiğini vurguladı. Bu kapsamda annelere yönelik haklar artırılacak ve doğum izinleri uzatılacak.
Kamu Denetçiliği Kurumu, doğum sonrası yarı zamanlı çalışan annelerin yıllık izin süresinin 10 güne indirilmesine karşı çıkarak, annelerin haklarını koruyacak bir adım attı. Ayrıca, ücretli doğum izni süresi 1 yıla, ücretsiz iznin ise 1,5 yıla çıkarılması planlanıyor.
Aile Yılı kapsamında annelere verilecek haklar arasında kreş desteği de yer alacak. Doğum izni sürelerinin uzatılmasıyla birlikte, annelerin iş hayatında daha rahat bir denge kurmaları hedefleniyor.
Nüfus Politikaları Kurulu, kadın çalışanlara yönelik doğum izni düzenlemesi üzerinde çalışarak, sağlıklı bir nüfus yapısı için stratejiler belirlemeyi planlıyor. Bu doğrultuda, ücretli doğum izni süresinin 1 yıla çıkarılması ve ücretsiz iznin 1,5 yıla kadar uzatılması öngörülüyor.
Ayrıca, memur ve işçi babalar arasındaki doğum izni farkının da kaldırılacağı belirtiliyor. Bu düzenlemeyle birlikte, ebeveynler arasındaki eşitlik ve adaletin sağlanması amaçlanıyor.
Türkiye’de annelere tanınan doğum izni süreleri, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesinde detaylı olarak düzenlenmiştir. Doğum öncesi ve sonrası izin sürelerinin yanı sıra, çoğul gebelik durumlarında da izin sürelerinde artışlar öngörülmektedir.
Bu adımların, ülkemizin nüfus yapısının güçlendirilmesi ve annelerin iş hayatında daha güvenli bir şekilde yer almaları için önemli bir adım olduğu belirtiliyor.
Kaynak: Haberler.com
