Kamu işçilerini yakından ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay'ın son açıklamalarıyla gündeme geldi. Görüşmelerin ardından yapılan zam teklifi, işçilere yönelik önemli düzenlemeler içermektedir.
Zam Teklifi Detayları
Atalay'ın açıklamalarına göre zam teklifi şu temel noktalardan oluşmaktadır:
Taban Ücret Düzenlemesi: Günlük brüt çıplak ücreti 1400 TL'nin altında olan işçilerin ücretleri 1400 TL'ye yükseltilecektir.
Seyyanen Zam: Günlük brüt çıplak ücreti 1400 TL'nin üzerinde olan her işçiye 40 TL seyyanen zam yapılacaktır.
Dönemsel Artışlar: İlk altı ay için %24 zam, ikinci altı ay için ise ilk brüt çıplak ücrete 50 TL zam ve ardından %11'lik bir artış uygulanacaktır.
Enflasyon Farkı: Üçüncü dilimde %10, dördüncü dilimde ise %6 enflasyon oranının aşılması durumunda, aşan kısım ücretlere yansıtılacaktır.
İlave Zam: 1 Mart 2025 yürürlük tarihli sözleşmeyle %3,68 oranında ilave zam yapılacak. Bu zam, maaşlara, bütün maktu ücretlere ve sosyal haklara uygulanacaktır.
Taban Ücret ve Ek Prim Düzenlemeleri
Zam teklifi sadece maaş zamlarını değil, aynı zamanda kamu işçisinin taban ücretini ve ek primlerini de düzenlemektedir. Atalay'ın belirttiğine göre, taban ücretin düzeltilmesine rağmen ücreti düşük kalan iş yerlerinde işe giriş ücretleri yeniden düzenlenecek. Ayrıca %7 oranında ek primi olan 150 bin kamu işçisi için %3 artış yapılacaktır.
Karar İşçilere Ait
Atalay, bu teklifin henüz resmi bir anlaşma olmadığını belirtmiş ve işçilere ait bir karar olduğunu vurgulamıştır. Sendikaların ve işçilerin görüşleri Cumartesi öğleden sonraya kadar toplanacak ve nihai karar bu görüşlere göre verilecektir. Hedef zam oranının %16,57 olduğu belirtilen zam teklifi, işçilerin genel refahını artırmayı hedeflemektedir.
Sonuç olarak, kamu işçilerine yapılan zam teklifi, seyyanen zam, dönemsel artışlar, taban ücret düzenlemesi ve enflasyon farkı gibi unsurları içeren kapsamlı bir tekliftir. Ergün Atalay'ın belirttiği gibi, işçilerin bu teklife olan görüşleri belirleyici olacaktır. Zam teklifinin kabul edilip edilmeyeceği, sendikaların ve işçilerin görüşleri doğrultusunda şekillenecektir.
Keşfetmeye Devam Edin: İlgili Bağlantıları Kullanın
- Kira Artışında Yeni Tavan Sınır Ne Olacak? TÜİK Rakamları Her Şeyi Değiştirebilir!
- TYP Başvuru Takvimi 2025-2026 Belli Oldu mu? İŞKUR Toplum Yararına Program Başvuru Şartları Neler?
- Adalet Bakanlığı’ndan 5 Bin Personel Alımı Müjdesi! İnfaz ve Koruma Memuru, Zabıt Katibi ve Diğer Kadrolara Başvuru Şartları Neler?
